【現役社員の体験談】研究職はワークライフバランス良い？研究者が真実を教えます！

はじめまして。私(@hoheikun_cheme)は、大学院卒業後に化学メーカーで研究開発職として働いています。

同じ研究者でも

1. 残業多くて時間が取れない…
2. 定時で帰れて休みも取れる♪

など、様々な環境の方が存在します。

ですが結論、研究職のワークライフバランスは最高です。

理由は、研究職の仕組み上

1.スケジュールが決まっている
2.フレックスタイム制を利用できる
3.ブラック企業から逃げやすい

といった働き方が実現するからです。

本記事ではその「詳しい理由⇩」と「ワークライフバランスの良い求人の見つけ方⇩」を研究者の視点から解説していきます。

私と同じで「研究職でワークライフバランスを重視したい方」は、ぜひ最後までご覧ください。

研究職はワークライフバランスがいい理由

研究職はワークライフバランスが整った職種です。

もちろん、会社によっては激務な環境も存在しますが…。

働き方を細分化すると、研究職は非常に安定しています。

そんな研究職のワークライフバランスが良い理由は以下3つ。

1. スケジュールが決まっている
2. 業務時間を短縮できる
3. ブラック企業から逃げやすい

スケジュールが決まっている

研究職はスケジュールがある程度決まってます。

例えば「研究報告」「特許」の時期は忙しいけど、あとは普通。

といった感じで

• 繁忙期（忙しい時期）
• 閑散期（暇な時期）

がある程度把握できるのが研究職の良いところでもあります。

つまり

• この日は忙しいから今のうちに準備しておこう
• この時期は暇だから有給取って旅行に行こうかな

など、仕事もプライベートも予定が組みやすいのが特徴です。

他の職種でありがちな

• 急なトラブル対応
• 取引先の都合に振り回される
• いつ終わるかわからないプロジェクト

などがないので、メリハリつけて働けます。

これが研究職のワークライフバランスが良い理由の一つですね。

業務時間を短縮できる

研究職は、業務の時間短縮がしやすいです。

理由は

• システムの強化
• AIの導入
• 外部委託

などが充実しているから。

単純業務が減った分、他の業務に集中しやすくなっています。

時代が進むに連れ、残業せずに帰れる環境ができつつありますね。

業務時間を短縮するほど、ワークライフバランスもどんどん良くなっていきます。

逆に考えると「効率化できてしまう業務」を担当し続けている方は注意が必要です。

激務が改善されないどころか、仕事がなくなってしまう可能性もありますからね。

研究職の将来性が不安な方は『研究職は人手不足！？』もあわせてご覧ください。

ブラック企業から逃げやすい

研究職はブラック企業から逃げやすいです。

理由は、研究職は経験を活かして転職しやすいから。

基本的に

• どの化学メーカーにも研究部署はある
• どの業界に行っても研究の基本は同じ

といった特徴があり、一度経験を積んでしまえば転職活動でも無双できます。

他の職種に比べると、かなり転職しやすい部類ですね。

つまり今「ブラック企業に勤めてる…」という方も「ワークライフバランスの整った企業へ移りやすい」という強みがあります。

また、人によってワークライフバランスの定義は違うため

• 残業のない会社が良い
• 土日だけはどうしても休みたい
• 好きに有給消化できるところが良い

など、自分の要望にマッチした会社が選べるのも嬉しいポイント。

自分にあったワークライフバランスが手に入るのは研究職ならではですね。

ワークライフバランスが整った研究職で働くメリット

ワークライフバランスの整った研究職で働くメリットは以下3点

1. ストレスがかかりにくい
2. プライベートが充実する
3. 収入の柱が増やせる

ストレスがかかりにくい

ワークライフバランスの整った研究職は、ストレスがかかりにくいです。

理由は

• 余裕を持って仕事ができる
• 忙しい日を事前に把握→準備できる

など、閑散期・繁忙期関係なく余裕を持った仕事ができるから。

こういった会社は社員にも余裕があり、ギスギスしてないことも多いです。

ストレスを最小限に抑えた働き方が実現できるのは、ワークライフバランスの整った研究職の特徴ですね。

プライベートが充実する

ワークライフバランスの整った研究職は

• 予定がつけやすい
• 残業が少ない
• 休みも取りやすい

といった特徴があり、プライベートの充実度がハンパないです。

空いた時間を

• 勉強する
• 副業する
• 趣味に没頭する
• 仕事帰りに友達とご飯
• 家族と旅行に出かける

など、自由に使い回せます。

正直コレが、個人的には幸福度を上げてくれている要因ですね。

最高です。

収入の柱を増やせる

ワークライフバランスの整った研究職は、

• 給与
• 副業
• 投資

など、空いた時間で収入の柱を増やせます。

これは、時間に余裕があればあるほど実現しやすいですね。

最近は終身雇用の時代も終わり、いつ職がなくなってもおかしくない世界です。

人間の寿命よりも会社の寿命のほうが短いのは事実ですからね。

だからこそ、研究職一本で収益を得るのではなく、他の収入を取り入れることで安心材料にする。

という選択肢も取れるということです。

「研究職の仕事が好き！」という方も、研究スキルを活かした記帳代行なども可能ですしね。

どの働き方が正解と感じるかは人それぞれです。

ただ、「幅広く選択できる」というのはワークライフバランスの整った研究職の特権かな。とも思います。

ワークライフバランスの整った研究職求人の探し方

ワークライフバランスの整った研究職求人の探し方は以下4つ。

1. 利益率の高い業界を狙う
2. 口コミサイトをチェックする
3. 派遣の研究職で働く
4. 転職エージェントに職場環境を聞く

利益率の高い業界を狙う

ワークライフバランスの良い研究職は、利益率の高い業界が狙い目です。

理由は、儲かっている会社はキャッシュにも余裕があり

• 人材募集
• システム導入
• 外注化

などを積極的に行っているからです。

つまり、一人あたりの業務内容に余裕があるということですね。

逆に業績が悪いと人員削減が行われ、少数で仕事を回す必要があり負担も増します。

ワークライフバランスとは程遠い会社になってしまいますよね。

売上ではなく、利益がある企業を狙ってみてください。

ちなみに「大手だから儲かってる」ってのは勘違いだから注意。大手でも赤字のところはあるし、中小でも利益率が高い会社はたくさんあるからね。逆もしかり！

口コミサイトをチェックする

ぜひ転職前には

• 転職会議
• Open Work

など、企業の口コミサイトをチェックしておきましょう。

実際に働いていた方の声が書かれているので、参考になります。

ただ基本不満に感じている方が書き込んでいるため、どこも評判は悪く見えがちです。

全てを参考にすると、入る企業がなくなってしまうので、

• どの口コミも残業時間が圧倒的に多い
• 総合評価が他に比べて低い

など、相当評価の悪い会社を候補から外すイメージで使うのがおすすめです。

あくまで一つの指標としてチェックしてみてくださいね。

派遣の研究職で働く

派遣の研究職で働くのも意外とおすすめです。

理由は

• 基本決まった時間で帰れる
• 研究職は専門職だから意外と時給が良い
• 空いた時間で副業すればさらに稼げる

など、派遣だからこその強みが活かせるから。

これから研究職を目指す方も、派遣で経験を積んでから正社員を目指す方も多いです。

意外と求人数もあるので、気になる方はぜひ視野に入れてみてくださいね。

転職エージェントに職場環境を聞く

ワークライフバランスの良い研究職に就きたいなら、転職エージェントを活用するのが一番確実です。

理由は

• 職場の雰囲気は？
• 実際のところ残業時間はどのくらい？
• 有給取ってる人ってどんな感じで取ってる？

など、企業の内部事情をかなり細かく教えてもらえるから。

入社後のギャップを最大限抑えられるということですね。

求人票や公式ページには載っていない、リアルな情報を教えてくれます。

特に、研究職に強い転職エージェントは、企業と密に繋がっており非常におすすめ。

【まとめ】研究職はワークライフバランスが最高です

研究職のワークライフバランスは良いです。

もちろん会社によりますが、職種上ワークライフバランスが整いやすくできています。

ワークライフバランスが整っている会社にいることで

1. ストレスがかかりにくい
2. プライベートが充実する
3. 収入の柱が増やせる

など、たくさんのメリットが受けられます。

ぜひ

1. 利益率の高い業界を狙う
2. 口コミサイトをチェックする
3. 派遣の研究職で働く
4. 転職エージェントに職場環境を聞く

など工夫しながらワークライフバランスの整った研究職求人を探してみてくださいね。

最後までお読みいただきありがとうございました。

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