化学メーカー研究職の仕事がつまらない理由は？対処法も合わせて現役社員が徹底解説！

結論：研究職がつまらないと感じるかは人によります。

研究職は単調な作業のルーティンワークが多いから仕方のないこと。

実際私も、以前まではつまらないと感じていました。

しかし、原因を追求して対処法を複数見つけることに成功。

本記事では、現役化学メーカー研究職の私が「研究がつまらないときの対処法⇩」解説します。

現役社員があるからこそ、伝えられる内容が盛りだくさん。

本記事の内容を実践すれば、研究職の不満をスッキリ解決できますよ。

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化学メーカー研究職は激務なのかについて気になる場合はこちら↓

研究職がつまらないと感じる理由５選

化学メーカー研究職がつまらないと感じる人がいるのは事実です。

わたしも化学メーカー研究職の在職していて、実際につまらないと感じていた時期がありました。

現役社員の多くがつまらないと感じる理由は以下の5つ。

1. ルーティンワークが多い
2. 評価されづらい
3. 書類作成が多すぎる
4. 人間関係がよくない
5. 性格的に向いてない

ルーティンワークが多い

研究職がつまらないと感じる最大の理由は、ルーティンワークが多いから。

特に経験年数が浅い人は、任される仕事の種類も少なく、ルーティンワークが多くなりがちです。

つまり

「ルーティンワークが多い→成長を感じられない→つまらない」

と、負のスパイラルに陥りやすくなります。

評価されづらい

化学メーカー研究職は、評価されづらいです。

評価がされづらい理由は以下の3つ。

1. ばりばりの年功序列
2. 他職種と比べて成果が分かりにくい
3. 個人ではなくチームで成果が出ることが多い

化学メーカーの多くはJTCの年功序列で、評価されずらい社風があると思います。

また、研究職には「売上いくらとってきたました」といった営業のような華やかさがなく、裏方寄りの職種のため、つまらないと感じる人も多いです。

書類作成が多すぎる

研究職は以外にも書類作成の時間が非常に多いです。

主な書類作成は以下の3つ。

• 実験の準備と結果整理
• 研究報告のためのスライド作成
• 特許、論文の執筆

といったように、研究職は書類作成が以外にも非常に多いです。

私も実験は派遣社員の方に任せ、自身は上位者向けの報告書の作成に追われる日々が続いています。

人間関係がよくない

人間関係がよくないのも、研究職がつまらないと感じる理由の1つです。

研究職の仕事は人間関係がとても大切。

なぜなら、研究はチームで仕事を進めていくため、同じチーム、同じ部署の社員といる時間が、他の部署と比べて圧倒的に長いから。

関わりにくい社員がいると、仕事のモチベーションが上がらず、つまらないと感じやすいです。

また、研究職では実験業務を派遣社員に任せることも多くあります。研究職と派遣社員とでは、卒業した大学などのバックグラウンドが異なることもあり、人間関係がうまくいかないケースも見られます。

性格的に向いていない

研究職は向き不向きがあるので、向いていない人はつまらないと感じます。

研究職の仕事に向かない人の特徴は以下の3つ。

1. PC作業が苦手
2. 勉強するのが嫌
3. 同じことを続けるのが苦手

単調な実験や書類作成のデスクワークでずっと同じ仕事が嫌な人は、そもそも性格的に研究職は向いていません。

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研究職がつまらないときの対処法4選

こう思った方も多いでしょう。

でも安心してください。

研究職のつまらなさは解消できます。

研究職がつまらないときの対処法は以下の4つ。

• メリットも目を向ける
• スキルアップをしてみる
• やりがいのある研究職へ転職する
• 異業界へ転職する

メリットにも目を向ける

研究職がつまらないときは、メリットにも目を向けましょう。

仕事をしていると、どうしても悪い部分に目が行きがち。

しかし、どんな仕事にも悪い部分や気に食わない部分が出てきます。

メリットにも目を向けて、トータルで研究職の仕事が良いかを判断しましょう。

スキルアップをしてみる

スキルアップをしてみるのもオススメです。

特に以下2つは、スキルを身につけると研究職の可能性が大きく広がります。

Excelで業務改善	効率化できると早く帰れる+評価アップ
特許、論文を精読	化学の知識アップ+改善提案
資格の取得	社内での評価アップ+転職で有利

給料アップの条件は会社によって異なるため、ぜひ確認してみてください。

資格の学習に興味があれば、危険物取扱者甲種の取得まで目指すのがオススメ。

仕事内容に変化が生まれるだけでなく、昇給や転職にも繋がります。

おすすめの資格はこちらにまとめてあります↓

やりがいのある研究職へ転職する

研究職の仕事がマンネリ化してきたら、転職も視野に入れましょう。

実際に転職すると、適切な評価もしてもらいやすいです。

やりがいのある会社の研究職に転職した方が、人生に彩りが出るのでオススメです。

研究職の転職について迷ってる方は、転職エージェントに相談するのが一番手っ取り早いです。

求人紹介はもちろん、あなたの転職の悩みをスッキリ解決してくれます。

異業種へ転職する

研究職の仕事そのものに不満がある人は、異業種への転職もアリ。

実際、研究職の仕事だけを突き詰めるのも1つの道ではありますが、、

本記事をご覧のアナタは、研究職以外の道にも興味があると考えます。

そんなときは、キャリアコーチングに相談して、今後の人生を考えるキッカケにするのも1つの手。

自分自身と向き合うと、本当にやりたいことが見つかるかもしれません。

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【まとめ】研究職のつまらなさは解消できる！

研究職は確かにつまらないと感じる部分もあります。

しかし、つまらなさは以下4つの方法で解消できます。

• メリットも目を向ける
• スキルアップをしてみる
• やりがいのある研究職へ転職する
• 異業界へ転職する

私も最初はどうすればいいか不明でした。

しかし、メリットに目を向けたり、スキルアップをしたりして解消。

同じ研究職の仕事をしていても、対処法を知っているかどうかで月曜日の憂鬱度も変わります。

研究職の仕事をしてつまらないと感じたら、ぜひ本記事を読み返して、対処法がすぐ思い浮かぶようにしてくださいね（ブックマーク★しておくと便利です）。

同じ研究職をする者として、やりがいを見つけて一緒に頑張りましょう！

最後までお読みいただきありがとうございました。

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よければ他の記事も参考にし、楽しい研究職ライフを送るための判断材料にしてください。

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